为积极响应国家号召，坚持“三个面向”，坚持以“坚守爱国奋斗、传承西迁精神”为主线，紧紧围绕国家创新驱动发展战略，紧密结合地方经济发展特色，进一步推进我校校企合作协同育人工作，10月19日下午，西安交大举办“重点单位校企合作协同育人座谈会”。校党委常委、副校长郑庆华，东方电气集团、中国兵器工业集团、中国农业银行陕西省分行、西电集团、中建八局集团公司西北分公司、上海船舶研究设计院、徐工集团、中兴通讯股份有限公司、吉利集团等23家重点用人单位人力资源负责领导出席会议。学校教务处、实践教学中心、研究生院、网信中心等部处职能部门负责人和电信学部、医学部、数学学院、生命学院、能动学院、材料学院等相关领导参加此次座谈会，参会成员共计48人。座谈会由就创业中心主任郑旭红主持。

“西北有高楼，西安有交大”。郑庆华引用李克强总理来我校视察工作的讲话，向参会代表介绍了西安交大西迁以来为国家培养人才的情况。他从四个方面提出了关于重点单位校企合作协同育人的合作建议：第一，创建联合人才培养“菁英班”。第二，建立校企合作实习、实训基地。第三，联合培养工程硕士，专业学位研究生和工程师。第四，建立校企联合“实验室”。他倡议未来西安交大要与重点单位开启校企合作新模式，将合作延伸到招聘以外的更多领域，尤其是协同育人工作上，共同培养有家国情怀、有创新创业能力，能够担当民族大任的优秀人才。

东方电气集团人力资源部部长曾小平表示，西安交大与东方电气在人才培养、学科建设、科研合作等方面有着悠久而良好的合作传统，未来也应该长远规划，持久推进，以职业倾向和需求为切入点，通过建立学生职业数据库，实现校企合作的精准对接。他表示，企业不仅有人力设备资源，更有过程资源。联合培养人才可以把实践当课堂，把问题当课题，全面增强学生的实践应用能力。除联合培养，协同育人工作外，还希望发挥交大名校教育品牌，补充企业在人才培养方面的教学师资短板。

中国兵器工业集团人力资源部人才处副处长王建表示，西安交大为兵器工业集团输送了大量优质人才，集团目前共有交大校友1100余人。他表示，在学生培养环节，学校是企业的“人才宝库”，企业为学校提供“第二教室”。学校和企业应该明确为学生提供知识助力，搭建事业平台的角色和任务，共同助力学生实现自我价值，成就一番事业。未来，兵器工业集团将进行校园招聘、种子计划、青年英才培养计划三步走，深化与西安交大的校企合作，协同培育新时代军工英才。

中国农业银行陕西省分行人力资源总经理王醒军表示，近年来，西安交大与陕西省农行合作关系健康良好，银校协同育人成绩显著。全行在岗员工中毕业于西安交大的人数共计195人，其中处级干部36人、科级干部68人、业务骨干91人。强强联合再谱新篇，未来银校合作应在人才培养、学术交流、金融服务等方面探讨更多合作模式，培育更多优质人才。

校网信中心、教务处、实践教育中心、研究生院等部门负责人就部门业务内容进行了介绍。西电集团、中建西北区域总部、中建八局集团公司西北分公司、哈电集团、上海船舶研究设计院、延长壳牌石油有限公司、招商银行西安分行、中兴通讯股份有限公司等参会代表分别发言，从公司实际出发，对校企合作协同育人工作展开了充分的交流。

西电集团人力资源部部长郭栋表示，西电集团有交大校友590余人，且在各部门担任骨干力量，其中20%以上的校友为集团中层，为西电的发展起到了重要作用。对于校企合作协同育人的未来规划，希望可以实现更大范围的战略性合作，加深学术交流，推动硕博人才培养的深度合作。

中建西北区域总部（中建丝路）综合办公室、人力资源部总经理杨爽表示，西安交大是享誉国内外的著名学府，所培养的栋梁之才也是中国建筑行业的中流砥柱。希望通过校企强强合作，将博士后工作站打造成为中国建筑与“双一流”大学合作共赢的典范工程、样板工程。

中建八局集团公司西北分公司总经理许向阳表示，铁军文化和西安交大西迁精神一脉相承，双方在校企合作方面具有较高的契合度。希望未来能就设立学生实习基地、研究生培养双导师制、研究生协同育人创新等方面促成实质性合作。

哈电集团中央研究院副总工程师石玉文校友表示，在协同育人工作上，学校和企业应该实现师资、人才双向互动，加强联系。对于重点单位，学校应在人才培养和就业引导方面给予支持，促进学生优先前往重点单位就业，为重点单位培养、输送人才。推动能源类企业联合共同举办工程硕士班，重点对工程硕士、博士进行委培。

上海船舶研究设计院综合技术部主任李建彬表示，上海船舶研究设计院作为目前我国民船设计领域规模最大、船型最丰富、市场占有率最高、人才队伍最稳定的研究设计单位之一，致力于为学生创造良好的职业发展途径。未来在校企合作方面可以从大数据、人工智能方向进行合作，建立重点实验室，推动智能船舶建设。

延长壳牌石油有限公司人力资源总监张雪表示，感谢校企合作为企业与学校在教学科研项目、人才输出等方面搭建了重要的合作平台，为学生未来职业道路的成长与发展提供了更多的机会和可能，未来要进一步推进延长壳牌和西安交大的校企合作。

招商银行西安分行党委组织部部长、人力资源总经理但昭表示，分行40%新员工来自交大，专业分布广泛。希望各个学院加大对金融机构的宣传力度，整合资源，建立信息化平台，鼓励更多学生前往银行实习。

中兴通讯股份有限公司无线研究院RHP开发一部部长韦兆碧校友表示，在协同育人环节，真正让学生做到学以致用是需要一个过程的。企业通过实践素材和案列的提供补充了学校理论教学的短板，为学生带来实战经验和技巧。校企在联合培养学生的同时，企业专家和学校教师也应该换位学习和交流，更新认知。未来希望创新港能够设立企业学院，也为企业员工提供培训和学习的平台，增加企业黏度，建立长久联系。

郑旭红对利用周末休息时间前来参会的单位表示感谢，并表示举办重点单位校企合作协同育人座谈会为学校和企业创造了一个良好的沟通和交流平台，希望未来校企双方进一步加强交流合作，在科研项目、人才培养、人员交流、学术交流等方面取得更多成果。